Työnohjaajakoulutus 2026-2028
Työnohjaajakoulutuksemme antaa tietoa ja taitoja kohdata muuttuvaa työelämää sekä pätevyyden työskennellä työnohjaajana. Koulutuksen kautta pääset syventämään omia ohjaamis- ja johtajuustaitojasi työhyvinvoinnin ja työyhteisöjen toimivuuden vahvistamiseksi. Lisäksi koulutuksessamme painottuu oman kasvun tiedostaminen ja ihmisyyden tutkiminen sekä yhteisöllisyyden vahvistaminen.
Koulutuksemme noudattaa Suomen työnohjaajat ry:n, STOry:n koulutussuosituksia (Työnohjaajakoulutus ja koulutussuositus - Suomen työnohjaajat) ja sisältää koulutukseen liittyvän työnohjauksen työnohjauksen (Toto). Koulutuksemme viitekehys on psykodynaaminen ja systeeminen.
Kenelle?
Olet ammattilainen, asiantuntija, esihenkilö tai johtaja, joka haluaa pätevöityä työnohjaajaksi tai haluaa olla kehittämässä omia ohjaus- ja johtamistaitojaan työyhteisön toimivuuden ja työhyvinvoinnin vahvistamiseksi. Haluat olla edistämässä yhteisöllisyyden vahvistumista työyhteisöissä. Sinulla on ammatillinen koulutus ja työkokemusta vähintään viiden vuoden ajan. Kokemustieto työnohjattavana olemisesta etukäteen on eduksi. Muussa tapauksessa kokemus omasta työnohjauksesta tulee hankkia ensimmäisen koulutusvuoden aikana.
Laajuus
Koulutuksen laajuus on 70 opintopistettä ja kesto reilu kaksi vuotta.
Haku
Seuraava koulutus käynnistyy 2026. Koulutuksen tarkempi aikataulu täsmentyy. Haku koulutukseen: https://link.webropol.com/s/TOK2026-2027
Lisätietoja
Vastuukouluttaja Eivor Wallinvirta, TtT, työnohjaaja STOry, työnohjaajakouluttaja STOry, 050 360 7530, eivor.wallinvirta@maria-akatemia.fi
Eivor Wallinvirta on toiminut vastaavana työnohjaajakouluttajana vuodesta 2009 Maria Akatemian ry:n järjestämissä työnohjaajakoulutuksissa. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus työnohjaustyöstä ja on toiminut sivutoimisena sekä julkisella että yksityisellä alalla, sekä kolmannella sektorilla ammattikorkeakoulun lehtoriviran ohella, vuoteen 2018 saakka. Vuodesta 2006 hän on toiminut asiantuntijana Maria Akatemian työyhteisöpalveluissa. Hänen osaamisalueensa ovat muun muassa etiikka ja vastuu.
Sisältö ja tavoitteet
Koulutuksen kokonaisvaltainen lähestyminen antaa ymmärrystä ihmisen mielestä ja tiedostamattomista prosesseista. Koulutuksessa sovellamme Maria Akatemiassa kehitettyä kasvutarinamenetelmää, joka antaa ymmärrystä yksilön, yhteisön ja ihmiskunnan syväkasvusta. Kokonaisvaltaisen merkityksen oivaltaminen on olennaista työnohjaajaidentiteetin rakentamisessa. Koulutuksessa korostuvat eettisyys, dialogisuus, yhteisöllisyys, moniulotteinen ihmisosaaminen, itsensä johtaminen, itsetuntemuksen merkitys ja prosessitietoisuus.
Toteutus ja rakenne
Koulutus toteutetaan monimuotokoulutuksena sekä lähi- että etäopiskeluna. Koulutus on mahdollista suorittaa työn ohessa. Koulutuspäivät ovat perjantai ja lauantai. Koulutuksen lähipäiviä on 16 (pe ja la) ja ne toteutetaan yhdistyksen tiloissa Malmilla.
Koulutuksen hinta:
Koulutuksen hinta on 6 150 € + kulloinkin vallitseva alv %. Hinnan voi maksaa kuudessa erässä. Koulutuksen haastattelu maksaa 80 € + kulloinkin vallitseva alv %.
Osallistujien kokemuksia koulutuksesta:
”Koulutuksessa oppimani on lisännyt aivan oleellisesti työyhteisötaitojani, mistä on hyötyä aivan joka päivä omassa työyhteisössä toimiessani. Etenkin ryhmädynamiikasta, systeemisestä ajattelusta ja psykodynaamisuudesta saamaani oppia pysty hyödyntämään päivätyössäni.”
”Tulen hyödyntämään työnohjauskoulutusta työssäni monella tavalla. Koulutuksen annista oli hyötyä ihmisten johtamisessa ja palveluiden sekä organisaatioiden kehittämisessä.”
”Voin hyödyntää oppimaani omassa perustyössäni. Toivon voivani pitää 1-2 ryhmää perustyöni rinnalla.”
”Toto työskentely oli erinomaista ja antoi todella paljon lisää osaamista, myös käytäntöön vietäväksi.”
”Ajatukseni johtajuudesta on vahvistunut.”
